HR Interim Management

HR-Interim-Management

HR Interim Management

Sie brauchen vorübergehend Unterstützung in Ihrem HR Management, sei es aufgrund personeller Engpässe, unvorhergesehener Abwesenheiten, zeitlich begrenzter Projekte oder aber auch um neue Impulse von außen zu erhalten. 
Mit meiner mehrjährigen praktischen Erfahrung als HR-Generalistin und Führungskraft unterstütze ich Sie gerne genau dort, wo für Sie der Nutzen am größten ist, zeitlich flexibel wenige Tage bis Monate, in Teil- oder Vollzeit. 

Beispiele für einen möglichen Einsatz als Interim Manager:

  • Professionelle Vertretung und Überbrückung von Vakanzen auf Ihrer HR Business-Partner oder Recruiting Manager Position

  • Durchführung eines definierten Projektes zu ausgewählten HR Themen

  • Aufbau, Umbau und Optimierung Ihrer HR-Abteilungen und -Prozesse

  • Begleitung von Change Prozessen, die durch interne oder externe Veränderungen hervorgerufen werden